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  隨著人們對云南視頻會議系統(tǒng)認(rèn)識的不斷深化及解決方案內(nèi)容的日益豐富，其應(yīng)用領(lǐng)域正在得到全面拓寬。除了召開遠(yuǎn)程音視頻會議這一基本的應(yīng)用外，可以根據(jù)自身特點將視頻會議系統(tǒng)用于各單位之間的異地日常工作交流、作戰(zhàn)指揮、 遠(yuǎn)程協(xié)作、 遠(yuǎn)程教育、日常管理等。接下來，小編帶你了解視頻會議系統(tǒng)是如何幫助連鎖酒店實現(xiàn)內(nèi)部統(tǒng)一管理的！

  1、酒店通過開店，收購或者參股其他酒店來實現(xiàn)擴(kuò)張，那么如何對新開酒店，收購和參股的酒店在營銷、管理、財務(wù)、 人力資源等方面進(jìn)行統(tǒng)一化，規(guī)范化的管理。

  2、總部制訂規(guī)范后如何快速的傳達(dá)到旗下酒店，比如：客房部在制定出新的服務(wù)規(guī)范和流程后，財務(wù)部在制訂新的財務(wù)規(guī)范后如何快速的傳達(dá)到各酒店。

  3、真正接受過專業(yè)化酒店管理教育的人才并不多，如何通過培訓(xùn)提高管理人員的素質(zhì)提高管理水平。

  4、人才永遠(yuǎn)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，如何招聘和培養(yǎng)人才尤為重要。

  5、如何降低差旅成本，提高決策效率、執(zhí)行力。

  6、隨著遠(yuǎn)程溝通的普及，如何應(yīng)對客戶提出的對遠(yuǎn)程視頻會議的需求。

  云南視頻會議系統(tǒng)公司指出，可通過視頻會議系統(tǒng)召開銷售會議、人力資源會議、行政會議、財務(wù)會議， 客房部會議、工程部會議等實現(xiàn)各部門對酒店的統(tǒng)一和規(guī)范化管理，遠(yuǎn)程招聘廣納人才。遠(yuǎn)程培訓(xùn)，可同時容納上千人，錄播系統(tǒng)實時錄制培訓(xùn)內(nèi)容。